A MproRH vai além de preencher uma vaga ou recolocar profissionais. Buscamos atrair e dispor de perfis que tenham inata aptidão e ambição para uma futura posição de liderança. Assumimos, desde as primeiras oportunidades, a compreensão do papel e do desempenho de cada colaborador na organização, proporcionando-lhes o devido acolhimento, aconselhamento, treinamento e conscientização das expectativas e satisfação mútuas, tanto pessoais quanto corporativas, através da automotivação colaborativa. Observando os aspectos comportamentais, adaptativos, psicológicos e cognitivos de cada candidato, a MproRH aplica as melhores práticas e ferramentas na alocação mais eficiente de recursos, sejam eles de perfil predominantemente técnico, administrativo ou comercial, de forma adequada à necessidade de cada organização.
Somos uma consultoria focada em recrutamento e seleção de profissionais. Nossa metodologia de trabalho "Taylor Made" nos permite atuar em diferentes empresas, independentemente do porte. Nossa equipe é composta por profissionais qualificados da área de Recursos Humanos e Administração, proporcionando o processo seletivo mais assertivo em qualquer segmento.
Missão:
Contribuir com soluções através de diagnósticos, customizando sempre de acordo com a necessidade do cliente. Trabalhamos de forma humanizada, não apenas contribuindo para a multiplicação da mão de obra, mas também atuando como promotores da marca contratante, expandindo de forma leve sua missão, visão e valores. Somos guardiões da cultura de nossos clientes e fornecemos mão de obra qualificada de acordo com o fit cultural e a estrutura do cargo.
Valores:
A Mpro RH preza por processos seletivos que priorizam a ética, integridade, transparência, valorização individual, respeito à diversidade, comprometimento e excelência na entrega.
Visão:
Ser referência na assessoria, consultoria e mentoria de soluções em recursos humanos, gerando valor e inovação para as organizações e para as pessoas em ciclos de melhoria contínua. Visamos promover mão de obra qualificada aplicando uma metodologia própria, identificando os aspectos técnicos e comportamentais nas entrevistas e, consequentemente, disponibilizando os melhores profissionais que atendam rigorosamente ao perfil solicitado e à urgência da vaga.
Todo o processo de recrutamento e seleção inclui diversas etapas essenciais:
► Triagem de currículos;
► Captação de perfis e envio;
► Treinamento e desenvolvimento para o departamento de RH da sua empresa;
► Coaching e Mentoria;
► Assessment em hard e soft skills;
► Análise e avaliação psicológica;
► Workshops.
ANÁLISE DE PERFIL
Ajudamos a empresa a definir o perfil ideal para a vaga.
Criamos casos situacionais para processos mais assertivos, conforme o departamento.
Buscamos candidatos após análise, avaliando referências e experiências profissionais.
ENTREVISTA E AVALIAÇÃO
Entrevistamos pessoalmente os candidatos, averiguando competências, habilidades, expectativas e pretensão salarial.
Realizamos avaliações por competências e testes conforme o plano acordado pelo cliente.
FINALIZAÇÃO
Mediamos feedbacks e acompanhamos o processo de admissão e contratação por 30 dias.
Ao contratar a MproRH, colaboramos com:
► Diminuição do turnover (rotatividade);
► Personalização de testes conforme a estrutura do cargo, eliminando a necessidade de investimentos adicionais;
► Oferta de mão de obra qualificada, prezando pela alta performance;
► Assertividade nos perfis desejados;
► Retenção de talentos.
NOSSOS DIFERENCIAIS
Agilidade: Trabalhamos com prazo de 5 dias para apresentar, no mínimo, 4 candidatos que atendam aos requisitos mínimos do perfil descrito pela contratante.
Venda Consultiva: Diagnosticamos com precisão as reais necessidades de cada cliente, incluindo valores, missão e visão.
Mediação: Auxiliamos nas questões finais, como salário, data de início, entre outros.
Nossos telefones:
(11)97131-2167
(11)94212-0011
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